win win な関係を。

月１回、講師たちが集まってミーティングをしています。

発表会に向けて係・役割分担決め

次年度以降の企画・計画・案の出し合い

現状の問題点と解決方法について

主な議題は上記３点。

日ごろそれぞれのレッスン日しか出勤しないため、タイミングによっては顔を合わせない講師同士も、この日に親交を深め、コミュニケーションを楽しみます。

そして新たな仕事が生まれることも。

エッキミュージックサロンのスタッフは、年齢も楽器も住まいも趣味も、バラバラ。

ですが大きな共通点は「みんなでよくなりたい、よくしたい」という思いを持っていること。

「ミュージシャン」と言われる人間は個性的、独創的な部分を求められますが、コミュニケーションがとれないようでは仕事にはなりません。

男性講師もピアスをしていたりカジュアルな私服でレッスンに入っていますが、彼らの表情からは生徒さん誰もが安心してレッスンできる人間性がにじみ出ています。

常識をもって、のびのび指導できることは、生徒さんにも講師たちにもwin winな関係を築く事ができます。

毎度ながら、エッキミュージックサロンのスクール理念にご理解いただき、信頼してお子様を預けてくださる保護者の皆様、そしてご自身が通われている生徒様には、心より感謝いたします。

今後もwin winで、お互いの存在がハッピーであれる、そんな環境作りを目指してまいります。

ご意見・ご提案はいつでもお気軽に、是非ともお寄せくださいませ＾＾